2016-10-10
学而思培优简介：
学而思培优2010年10月20日在美国纽交所正式挂牌交易，成为国内首家在美国上市的中小学教育机构。历经6年，在数万学而思人的共同努力下，学而思培优从上市单股10美金跃至64.02美金，遥遥领先于国内其他教育培训机构。
学而思培优定位于中小学高端培优平台。自创立以来，秉承培优理念，坚持小班教学，开放课堂，不满意随时退费家长旁听的办学特色，为成绩优秀、学有余力的中小学生提供进一步的拓展、提高的课外培训服务。
学而思的使命：让学习更有效
学而思的愿景：成为受尊敬的教育机构
工作城市：
北京、天津、上海、武汉、广州、深圳、成都、西安、南京、杭州、苏州、沈阳、
重庆、太原、郑州、济南、青岛、长沙、石家庄、南昌、无锡、宁波、福州、合肥、洛阳、福州、宁波、无锡、合肥、南昌、厦门、兰州、贵阳、大连、长春、东莞、佛山、徐州、南通、常州
工资待遇
底薪+课时费 300元/节（每年四次上调机会） 7500-12000每月
以二线城市教师平均带课量计 第一年年薪十万 年增三万
福利待遇：
法定福利：
六险一金【养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业保险、住房公积金】
特色福利：
1、住福计划：入职三年后可享受20—50万住房无息贷款
2、ADS荣誉股：正式员工获得特别福利 1ADS荣誉股
3、节日福利：妇女节、端午节、中秋节、教师节、春节等节日，发放员工福利礼品
4、父母礼品：父亲母亲节为父母准备节日礼品
5、年终奖金
6、结婚礼金
7、年度体检
8、集体旅游
9、子女商业保险
10、子女报班优惠
11、司龄徽章——1年铜质徽章；5年银质徽章；10年金质徽章；
12、带薪年假
13、员工生日礼品
14、交通、住房补贴
15、团队建设基金-用于团队成员活动开支
应聘要求
1、2017届毕业生及往届毕业生（本硕皆可）
2、专业不限，本科及以上学历（不要求教师资格证）
3、热爱教育行业、有责任心
4、普通话标准、自然大方、沟通能力强
晋升通道
1、专职岗位发展：骨干教师-核心教师-专家-权威
教师灯塔计划（学而思教师内部认证：初级-中级-高级-特级-专家级，特级教师退休后按当下工资标准每月领取8000元退休金，专家级教师退休后每月领取12000元退休金）
2、全职岗位发展：员工-主管-主任/经理-高级经理-副总监-总监
备注：(专职岗位每周二备课，周末上课，全职岗位每周一致周四坐班及备课，周末上课）